今天你翻脸了吗？欺诈里的信任博弈

某天，你被上司叫去谈话，他说最近你和同事A表现不错，打算选一人升职。但公司刚得到消息，你们当中有人是商业间谍。

同事A与你并不熟悉，你对他也不太了解，唯一知道的是，这番话上司也跟A说过，以及你无法获知A的决定。

此时，如果你告诉上司A是间谍，A表示不知情，你将升职，A将被辞退，反之A升职你被辞退；如果你和A都说对方是间谍，你们都将被辞退；而表示都不知情，你们将维持原职。

现在，你有60秒的时间做出决定，你会怎么做？

虽然上述情景只是一个假设，但很多人已经看出来了，这是典型的“囚徒困境”，而这个困境最经典的地方就在于双方无法有效沟通下的人性博弈。

如果刚刚的选择会让你的内心感到不适，那么假设有这样一个地方，可以让你暂时放下所有心理负担，只专注于为自己获取最大利益，你又会怎么做？

直觉的《欺诈游戏》正是这样一个考验人性的实景游戏。

密室里的“四不像”

在我们受邀体验《欺诈游戏》之前，直觉老板曾公开表示自己做了个“四不像”主题。

至于为何是“四不像”，其实原因很简单：总的来说这是一个没有机关，没有解谜，没有剧本，没有身份的策略游戏。

因此比起密室、桌游、实景剧本这些单一的娱乐形式，“实景游戏”或许更贴合它的身份。

至于游戏规则那更是简单粗暴：《欺诈游戏》由三个小游戏组成，每位玩家手里都会持有五个“金币”，金币即可购买游戏道具，也可用于换取他人的信任。

每轮游戏结束后，积分排名前三名的玩家将额外获得金币奖励，排名半数以后的玩家将上交指定个数的金币作为惩罚。

三轮游戏全部结束后，总积分前三名额外瓜分丰厚奖励。玩家手中剩余的金币也可兑换实物奖励，而总积分第一名将拿到一枚金币作为后续游戏的入场券，算是本场的终极赢家。

游戏里的“万恶之源”

不过除了这些明面上的规则，还有一条隐藏的共识——虽然玩家之间不可以暴力手段抢夺金币，但“运气”与“智取”则另当别论。

所谓人性试炼，从这一刻便已开始。

信任与利益的天平两端

两场“欺诈”，我们一共体验了6个不同的游戏，一场以单数队伍进行，另一场以双数队伍进行。

纵观这些小游戏，尽管获胜条件与游戏方式各有不同，但都存在一些共性，即“规则简单”、“易于上手”、“欺骗负担低”以及“不会有太多交流时间”。

这恰恰是《欺诈游戏》里最有意思的设计。

为了让玩家真正意义上的参与进去，老板为这个游戏的加上了足够诱人的实物奖励作为刺激。

另外不管哪个游戏，涉及到的个人选择均是玩家在私密空间下进行的。如此设定加上利益的诱惑，背叛他人就是一念之间的事。

而乍看上去每个游戏规则都简单无比，细细想来却又存在很多可以深挖的策略甚至“漏洞”。

因此有了这些前提，《欺诈游戏》便不仅是智力的对抗，更是策略与心理的双重博弈。

刚认识的陌生人提议与你结盟，你一定会怀疑对方的动机。但在这个游戏里，就算是对方是你最好的朋友，也难免会产生动摇。

犹豫之间，时间早已过去。一边是他人的信任，另一边是自己的利益，面对这样的“天平”，你的内心又会倾向于哪一端？

欺诈游戏的“烦恼”

《欺诈游戏》试营业后受到了很多好评，而《动物世界》的上映也无异于一股东风，但即便如此，主题实施初期直觉的老板也面临着一些烦恼。

作为一个“有吃有喝有换装”的实景游戏，场景、NPC、换装等这些附加元素，其实都是为了游戏服务，核心主旨还是在于人与人间的博弈。

因此调试了半年之后，老板也给自己留了条“后路”——万一接受度不高，马上利用轮船场景改成实景剧本，也算不枉费了一番精力。

可惜现实并没有给他这个“机会”，也万幸没有这个机会，才让我们看到了实景游戏的一种新可能。

试营业这段期间发生了很多“小插曲”，比如在某游戏被玩家钻了空子，好好涮了一把庄家，再比如在美女面前，小伙子们普遍很输的起等等。

不过当老板把象征着入场券的金币在众目睽睽之下交给最终赢家时，其他人纷纷投来了羡慕的目光，并暗下决心下次也要搞一枚回去。

想必未来的“欺诈大赛”，一定会很精彩。

游戏背后的思考

游戏过后，我们围绕着游戏机制，必胜法则等等进行了很多讨论。

作为一种新的实景游戏类型，《欺诈游戏》缩减了NPC与场景的成本，并且只要游戏内容不断更新，玩家复刷也并非难事。因此在这点上，它的出现是具有一定开创性的。

同时讨论中我们发现一个有意思的现象——机关算尽的人未必是最终的赢家，而最先吃透游戏规则的人，往往会占有优势。

但无论如何，有一点无法改变——要想赢必须先学会合作，信任别人的同时，才能让别人也信任你。

因此比起金币，“诚信”才是最贵的筹码——或许这才是隐藏在“欺诈”背后的另一层深意。

附参与玩家短评